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O Tribunal de Contas da União (TCU) propôs um projeto de lei que reajusta em até 40% os valores das funções de confiança e cargos de chefia.
A atualização foi justificada pela defasagem das gratificações em relação a outros órgãos federais e busca igualar as estruturas remuneratórias.
O impacto financeiro estimado da proposta é de R$ 27,7 milhões por ano, sem criação de novos cargos.

O Sindicato dos Rodoviários do Rio decidiu reduzir a exigência de reajuste salarial de 17% para 12%.
A nova proposta estabelece que metade do reajuste será pago imediatamente e a outra metade em dezembro.
A categoria permanece em estado de greve desde o dia 1º e levará a nova proposta para audiência no TRT nesta quarta-feira (8).

O Senado aprovou a Medida Provisória que reajusta o piso salarial dos professores da educação básica para R$ 5.130,63 em 2026.
A proposta garante um reajuste de 5,4% e assegura que nenhum profissional receberá menos que o piso correspondente à sua formação.
O Ministério da Educação publicará anualmente a memória de cálculo da atualização do piso, aumentando a transparência para municípios e profissionais da educação.

O Senado aprovou o novo piso salarial dos professores da educação básica, fixando-o em R$ 5.130,63 em 2026, um aumento de 5,4% sobre o valor anterior.
A nova lei altera o critério de reajuste, que agora será baseado na soma do INPC e 50% do crescimento real das receitas do Fundeb dos últimos cinco anos.
A relatora, senadora Professora Dorinha Seabra, destacou a importância dessa medida para valorizar os profissionais da educação e garantir uma educação de qualidade.

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