O perfil de Viih Tube no Instagram foi desativado após ela responder críticas sobre um reality show que pretendia promover com funcionários da família.
Viih Tube afirmou que a intenção do programa era debater a escala 6x1, mas não imaginava que a repercussão seria tão negativa.
O Ministério Público do Trabalho abriu um inquérito para investigar o caso, ressaltando que a humilhação não é entretenimento.
Jaciani Rizziolli, diretora de RH do Savegnago, implementou a escala 5x2 em suas lojas, buscando reter talentos e reduzir a rotatividade de funcionários.
A adesão ao modelo já resultou em um aumento de 120% no número de candidatos a vagas de trabalho.
Apesar dos avanços, a empresa ainda enfrenta desafios relacionados a folgas e a alta rotatividade entre os colaboradores.